Autonomía del trabajo y satisfacción laboral en trabajadores de una universidad peruana

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dc.citation.issue 3
dc.citation.spage 43
dc.citation.volume 8
dc.contributor.author Faya Salas, Adela
dc.contributor.author Venturo Orbegoso, Carlos
dc.contributor.author Herrera Salazar, Miriam
dc.contributor.author Hernández Vásquez, Ronald M.
dc.date.accessioned 2019-03-15T15:46:05Z
dc.date.available 2019-03-15T15:46:05Z
dc.date.issued 2018-09
dc.description.abstract La investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la autonomía del trabajo y la satisfacción laboral de los trabajadores administrativos de una universidad peruana. Se empleó el método hipotético deductivo, basado en un enfoque cuantitativo de diseño no experimental y de corte transversal. Se aplicó un Cuestionario a 122 trabajadores. Los resultados permitieron determinar la correlación directa, moderada y significativa, con un coeficiente de correlación de Spearman Rho =0.651** y 0.626** y una significancia (Bilateral) = 0.000 (p < .05). Por lo cual se llegó a la conclusión, que cuando la autonomía del trabajo es real, el nivel de satisfacción laboral es alto, en los trabajadores de ambos sexos. es_ES
dc.description.peer-review Revisado por pares es_ES
dc.format application/pdf es_ES
dc.identifier.citation Faya Salas, A., Venturo Orbegoso, C., Herrera Salazar, M., & Hernández, R. M. (2018). Autonomía del trabajo y satisfacción laboral en trabajadores de una universidad peruana. Apuntes Universitarios, 8(3). es_ES
dc.identifier.doi https://doi.org/10.17162/au.v8i3.330
dc.identifier.issn 2312-4253
dc.identifier.issn 2078-4015
dc.identifier.journal Apuntes Universitarios es_ES
dc.identifier.uri https://repositorio.usil.edu.pe/handle/usil/8663
dc.identifier.uri https://doi.org/10.17162/au.v8i3.330
dc.language.iso spa es_ES
dc.publisher Universidad Peruana Unión es_ES
dc.rights info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.source Universidad San Ignacio de Loyola es_ES
dc.source Repositorio Institucional - USIL es_ES
dc.subject Ambiente de trabajo es_ES
dc.subject Satisfacción en el trabajo es_ES
dc.subject Calidad de la vida laboral es_ES
dc.title Autonomía del trabajo y satisfacción laboral en trabajadores de una universidad peruana es_ES
dc.title.alternative Autonomy of Work and Job Satisfaction in Administrative Workers
dc.type info:eu-repo/semantics/article es_ES
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