Publicación:
Gestión de directores y cultura organizacional en instituciones educativas de secundaria - Red N° 07 del Callao

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dc.contributor.advisorFlores Valdiviezo, Hernán Gerardo
dc.contributor.authorMartínez Martínez, Carmen Teresa
dc.date.issued2010
dc.description.abstractThis research aims to measure the relationship between the variable educational management of directors and the variable organizacional culture of teachers new forms of organizational culture that would allow the conduct I.E. effective and efficient way to do it we use a research design, descriptive, correlational applied to a populación of 189 people. There were two questionnaries making a total 77 questions which allow to determine the degree of meidenful it also used systemiic approach to management the variable Educational Management and humanistic approach to measure organizational culture supported by Robbins ,the results demostrate the reability of both variables it stated in the results concluding in a precise way ,thus validatimng the Works done on the netwolrk Nª 7 Callao.en
dc.description.abstractLa presente investigación tiene como propósito medir la relación que existe entre la variable Gestión Educativa de los directores y la variable Cultura Organizacional, a fin de buscar nuevas formas de cultura organizacional que permitan conducir las instituciones educativas de forma eficaz y eficiente .para ello se empleo un diseño de investigación de tipo descriptivo correlaciónal aplicada a una población de 189 personas ,.se conto con dos cuestionarios ,que tienen 77 preguntas las cuales permitieron comprobar el grado significabilidad de las mismas, se utilizó también el enfoque sistémico para la variable Gestión Educativa y el enfoque humanístico gerencial para medir la cultura organizacional sustentada por Robbins, los resultados evidencian el grado de confiabilidad de ambas variables. Lo que se constata en el resultado alcanzado ,concluyendo en forma precisa, dando validez al trabajo ejecutado en la Red Nº 7 del Callao.es_ES
dc.description.uriTesises_ES
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14005/1241
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad San Ignacio de Loyolaes_ES
dc.publisher.countryPEes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.sourceUniversidad San Ignacio de Loyolaes_ES
dc.sourceRepositorio Institucional - USILes_ES
dc.subjectSchool managementen
dc.subjectSecondary schoolsen
dc.subjectGestión del centro de enseñanzaes_ES
dc.subjectEscuela secundariaes_ES
dc.subjectSocio-cultural environmenten
dc.subjectAmbiente socio-culturales_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01
dc.titleGestión de directores y cultura organizacional en instituciones educativas de secundaria - Red N° 07 del Callaoes_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dspace.entity.typePublication
renati.advisor.dni06055101
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-0542-7690
renati.discipline191437
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineEducaciónes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad San Ignacio de Loyola. Escuela de Postgradoes_ES
thesis.degree.levelMaestríaes_ES
thesis.degree.nameMaestro en Educación con Mención en Gestión de la Educaciónes_ES
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