Publicación: Calidad de vida laboral y compromiso organizacional en la empresa JM Ludafa S.A.C.
dc.contributor.advisor | Coaquira Nina, Frida Rosa | |
dc.contributor.author | Ardiles León, Renzo Manuel | |
dc.contributor.author | Ramirez Muñoz, Daniela | |
dc.date.accessioned | 2022-06-17T21:50:06Z | |
dc.date.available | 2022-06-17T21:50:06Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.description.abstract | El presente trabajo investigativo, tiene como objetivo principal establecer la relación entre la calidad de vida laboral y el compromiso organizacional en los trabajadores de la empresa en mención. La empresa toma en cuenta diversos factores internos, tales como, percepciones laborales, toma de decisiones, desempeño de las áreas, entre otros. Estos, podrían generar que la empresa no tenga un crecimiento interno constante y de fidelización con sus trabajadores. Para el desarrollo de la investigación, se recurrió a diferentes instrumentos de reconocidos autores, quienes anteriormente estudiaron y analizaron las variables en cuestión. También, se muestra acontecimientos previos en investigaciones, tanto en el ámbito nacional como el internacional de las variables involucradas. Y, además, un análisis detallado a través de los instrumentos, dando respuesta al objetivo principal de la investigación. | es_ES |
dc.description.uri | Tesis | es_ES |
dc.format | application/pdf | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14005/12400 | |
dc.language.iso | spa | |
dc.publisher | Universidad San Ignacio de Loyola | es_ES |
dc.publisher.country | PE | es_ES |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
dc.source | Universidad San Ignacio de Loyola | es_ES |
dc.source | Repositorio Institucional - USIL | es_ES |
dc.subject | Administración de empresas | es_ES |
dc.subject | Satisfacción en el trabajo | es_ES |
dc.subject | Ambiente de trabajo | es_ES |
dc.subject | Gestión del personal | es_ES |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | |
dc.title | Calidad de vida laboral y compromiso organizacional en la empresa JM Ludafa S.A.C. | es_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | |
dspace.entity.type | Publication | |
renati.advisor.dni | 24005721 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-6531-595X | |
renati.author.dni | 72927080 | |
renati.author.dni | 74733669 | |
renati.discipline | 413016 | |
renati.juror | Malaga Arce, Litta Yorka | |
renati.juror | Benavides Mikkelsen, Jorge Luis | |
renati.juror | Yarlequé Wong, Víctor | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | |
thesis.degree.discipline | Administración | es_ES |
thesis.degree.grantor | Universidad San Ignacio de Loyola. Facultad de Ciencias Empresariales. Carrera de Administración | es_ES |
thesis.degree.level | Título Profesional | es_ES |
thesis.degree.name | Licenciado en Administración | es_ES |
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