Relación entre el clima organizacional y satisfacción laboral de los coordinadores académicos y directores de carrera de una universidad privada de Lima Metropolitana 2017

Guerrero Díaz, Gianmarco Fernando; Chamochumbi Constantino, José Andrés

Publicación:
Relación entre el clima organizacional y satisfacción laboral de los coordinadores académicos y directores de carrera de una universidad privada de Lima Metropolitana 2017

dc.contributor.advisor	Malaga Arce, Litta Yorka
dc.contributor.author	Guerrero Díaz, Gianmarco Fernando
dc.contributor.author	Chamochumbi Constantino, José Andrés
dc.date.accessioned	2018-08-09T20:00:26Z
dc.date.available	2018-08-09T20:00:26Z
dc.date.issued	2018
dc.description.abstract	La presente investigación se enfoca en la relación del clima organizacional con la satisfacción laboral de los coordinadores académicos y los directores de carrera de la Universidad San Ignacio de Loyola. Por ende, se planteó el problema de la investigación y adicionalmente, se investigó literatura relevante respecto al marco referencial, tomando como base información valiosa encontrada en libros, investigaciones similares y artículos nacionales y extranjeros. Los objetivos e hipótesis fueron planteados según la exigencia de nuestra investigación. Posteriormente se definió el tipo y diseño de investigación, teniendo en consideración los aportes brindados en las indagaciones de Roberto Hernández Sampieri, Carlos Fernández Collado y Pilar Baptista Lucio (2014). También se determinó la muestra e instrumentos de investigación. Contando con lo requerido, se pasó a la recolección de datos mediante los cuestionarios que se prepararon para este estudio. En base a lo anterior se presenta toda la información que correspondió a la presentación de los resultados, discusión, conclusiones y recomendaciones de la investigación. Finalmente, tenemos los anexos donde se presenta la matriz de consistencia, los cuestionarios para cada variable y los cuadros de operacionalización de las variables.	es_ES
dc.description.uri	Tesis	es_ES
dc.format	application/pdf
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.14005/3651
dc.language.iso	spa
dc.publisher	Universidad San Ignacio de Loyola	es_ES
dc.publisher.country	PE	es_ES
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.source	Universidad San Ignacio de Loyola	es_ES
dc.source	Repositorio Institucional - USIL	es_ES
dc.subject	Satisfacción en el trabajo	es_ES
dc.subject	Actitud laboral	es_ES
dc.subject	Personal académico docente	es_ES
dc.subject	Administración de empresas	es_ES
dc.subject	Universidad	es_ES
dc.subject.ocde	https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.title	Relación entre el clima organizacional y satisfacción laboral de los coordinadores académicos y directores de carrera de una universidad privada de Lima Metropolitana 2017	es_ES
dc.type	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.version	info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dspace.entity.type	Publication
renati.advisor.dni	29320424
renati.advisor.orcid	https://orcid.org/0000-0002-7771-1009
renati.discipline	413016
renati.level	https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
renati.type	https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.discipline	Administración	es_ES
thesis.degree.grantor	Universidad San Ignacio de Loyola. Facultad de Ciencias Empresariales. Carrera de Administración	es_ES
thesis.degree.level	Título Profesional	es_ES
thesis.degree.name	Licenciado en Administración	es_ES