Publicación:
Influencia del clima laboral en el desempeño de funcionarios de negocios del segmento exclusivo de una empresa bancaria en Lima - 2016

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dc.contributor.advisorCole Salazar, Percy Ford
dc.contributor.authorCastro Rodríguez, Francesca
dc.contributor.authorRamón Brito, Silvia
dc.date.accessioned2017-12-13T20:28:03Z
dc.date.available2017-12-13T20:28:03Z
dc.date.issued2017
dc.description.abstractla presente tesis tiene como objetivo determinar la influencia del clima laboral en el desempeño de los funcionarios de negocios del segmento exclusivo de una empresa del sector bancario en Lima. Para lo cual, se analizó diversos aspectos de las personas que trabajan en la empresa y se determinó si estos influyen en el logro de metas y objetivos propuestos por la misma. Asimismo, se ha elaborado un esquema de análisis que parte de una identificación y delimitación clara del problema a investigarse para luego, en base a ello, contar con un marco referencial que nos permita, finalmente, efectuar un real aporte sobre la materia y no repetir lo señalado por otros autores. Además, se cuenta con un análisis producto del campo práctico, como el caso de las encuestas. Cabe resaltar la particularidad e incluso mayor interés que despierta el tema tratado en un país como el nuestro, en el cual se observa que las empresas están poniendo más énfasis en temas relacionados a la gestión del talento humano, el cual debe ser considerado como un compromiso a largo plazo que permita generar valor agregado a la empresa, además de mejoras en las dinámicas empresariales, entendiéndose por estas tanto las relaciones entre las empresas, como entre las empresas y su personal.es_ES
dc.description.uriTesises_ES
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14005/2900
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad San Ignacio de Loyolaes_ES
dc.publisher.countryPEes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.sourceUniversidad San Ignacio de Loyolaes_ES
dc.sourceRepositorio Institucional - USILes_ES
dc.subjectInstituciones financierases_ES
dc.subjectClima organizacionales_ES
dc.subjectProductividad del trabajoes_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.titleInfluencia del clima laboral en el desempeño de funcionarios de negocios del segmento exclusivo de una empresa bancaria en Lima - 2016es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dspace.entity.typePublication
renati.advisor.dni07852223
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-7653-1383
renati.discipline413016
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad San Ignacio de Loyola. Facultad de Ciencias Empresariales. Carrera de Administraciónes_ES
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_ES
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_ES
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