Examinando por Autor "Manfredi Gagliuffi, Ernesto Ángel Gustavo"
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- PublicaciónAcceso abiertoEustrés laboral y clima organizacional en psi del Perú S.A.C. Lima, 2019(Universidad San Ignacio de Loyola, 2020) Ferrer Alceves, Lourdes Rosario; Hinostroza Rurush, Ana; Manfredi Gagliuffi, Ernesto Ángel GustavoEl presente trabajo de investigación titulado eustrés laboral y clima organizacional en PSI del Perú S. A. C. Lima, 2019; tiene como objetivo principal establecer la relación entre el eustrés laboral y el clima organizacional en un grupo de trabajadores de PSI del Perú S. A. C. Con respecto a la metodología, la investigación fue de enfoque cuantitativo, nivel descriptivocorrelacional y de diseño no experimental de tipo transeccional. La muestra está conformada por todos los 25 trabajadores, dejando sin efecto el criterio de exclusión. El instrumento utilizado para la recolección de datos es un cuestionario de 21 preguntas con escala de tipo Likert que ha sido reconocido por tres expertos. Los resultados indican una moderada correlación positiva entre las variables eustrés laboral y clima organizacional; dado a que se obtuvo un p-value: 0,58%, con respecto al contraste de hipótesis se evidencia un p-value (0,002 < 0.05), por lo que existe suficiente evidencia estadística para rechazar la hipótesis nula; es decir, si existe relación entre el eustrés laboral y el clima organizacional en un grupo de trabajadores de PSI del Perú, se concluye que a mayor variación en el eustrés laboral mayor será el nivel del clima organizacional.
- PublicaciónAcceso abiertoGamificación como estrategia de adopción de nuevas tecnologías de la información en empresas del Perú en el 2016(Universidad San Ignacio de Loyola, 2017) Rodríguez Ruiz, Roberto Carlos; Barcenas Fashe, Miguel Angel; Manfredi Gagliuffi, Ernesto Ángel GustavoLa presente investigación tiene una justificación práctica porque buscará resolver el problema que se tiene actualmente al adoptar nuevas tecnologías de información, como lo son las resistencias al cambio y contribuir a la reducción de la curva de aprendizaje de las personas que utilicen los sistemas de información. En la actualidad, la mayoría de empresas que cuentan con más de 10 años en el mercado cuentan con personal a los que se le hace difícil adoptar nuevas formas de trabajo haciendo uso de las tecnologías de información, por lo que esta investigación permitirá encontrar la relación entre la gamificación y la adopción de nuevas tecnologías para mejorar la utilización de las herramientas tecnológicas que las empresas ponen a su disposición.
- PublicaciónAcceso abiertoIncremento en la producción de una planta de fabricación de vajillas de plástico reciclado a través de adquisición de nueva tecnología(Universidad San Ignacio de Loyola, 2009) Mesia Monge, Sandro Ernesto; Muñoz Sanchez, Miguel; Manfredi Gagliuffi, Ernesto Ángel GustavoHoy que la economía mundial atraviesa por una profunda crisis económica y que nuestro país no es ajeno a ella, se necesita de productos de calidad a bajo precio, es en este sentido que nuestro proyecto cumple con ambas condiciones. Ofrecemos vajilla de plástico proveniente de material reciclado, lo cual garantiza que el producto se pueda ofrecer a un precio menor que el de los productos sustitutos y la utilización de nueva tecnología garantiza productos mejor elaborados y de mayor calidad. La crisis mundial acentúa aún más la demanda por nuestros productos lo cual nos permite tener mayor confianza a la hora desarrollar este proyecto. El objetivo de nuestro trabajo consiste en lograr un incremento de la producción de vajilla de plástico tipo melamine de 372,000 unidades producidas mensuales a 550,000 unidades producidas mensuales vía adquisición de tecnología de punta que nos permitirá tener un proceso de producción más fluido, mayor producción, menor porcentaje de merma, menor cantidad de productos defectuosos y un ahorro importante de energía. Además, esta incorporación de nueva tecnología no requiere de una gran inversión en la etapa de implementación, debido a que se utilizará espacio disponible y la infraestructura existente para la producción, administración, comercialización y ventas.
- PublicaciónAcceso abiertoIntención emprendedora y creatividad en egresados de una universidad privada de la ciudad de Lima, 2022(Universidad San Ignacio de Loyola, 2023) Caballero Beraun, Diego Martin; Manfredi Gagliuffi, Ernesto Ángel GustavoLa presente investigación se basa en información obtenida y analizada minuciosamente de diversos documentos, que tenían como objetivo investigar sobre la intención emprendedora y la creatividad, teniendo como objetivo determinar si existe relación entre estas variables en egresados de una universidad privada de la ciudad de Lima. Tomando como referencia teorías enfocadas en las dos variables mencionadas, se consideraron dimensiones como la componencial, contextual y experiencial en el caso de la variable creatividad y dimensiones como la actitud ante el emprendimiento, el comportamiento percibido y la capacidad para emprender en la variable intención emprendedora. Se plantearon los problemas, los cuales se buscaron responder a lo largo de esta investigación. Por lo que los objetivos e hipótesis cumplen un rol muy importante, ya que permiten guiar al presente estudio a determinar si existe o no relación entre las variables. Se pudo ver en el marco teórico, que a lo largo se desarrollaron teorías y modelos enfocados en la intención emprendedora y creatividad y que con el tiempo se iban complementando el uno con el otro, tomando en cuenta para esta investigación modelos y teorías que influyeron a múltiples trabajos enfocados a estas variables. La investigación utilizó un método cuantitativo con un tipo de investigación básica, ya que se inicia y termina en un contexto teórico y porque no se realizó nada practico, con un diseño no experimental, ya que no se buscó influir en las variables. Se busco obtener información primaria, por medio de respuestas de egresado de una universidad privada de la ciudad de Lima. Se utilizó como herramienta escalas de tipo Likert, con el fin de medir la creatividad e intención emprendedora de los egresados. Se utilizó un muestreo por conveniencia, encuestando a un total de 83 egresados de una universidad privada de la ciudad de Lima. Con los resultados, se pudo validar las hipótesis planteadas en la investigación. Con los resultados obtenidos, se pudo determinar que la intención emprendedora y la creatividad si tienen una relación directa, con un coeficiente de correlación de 0.706, permitiendo desarrollar conclusiones y recomendaciones. Palabras claves: Egresado, emprendimiento, creatividad, muestreo, universidad
- PublicaciónAcceso abiertoInvolucramiento organizacional y satisfacción laboral en una institución estatal, Lima 2019(Universidad San Ignacio de Loyola, 2019) Cuya Araujo, Ethel Andrea; Hiyane Casanova, Yasmin Pamela; Manfredi Gagliuffi, Ernesto Ángel GustavoEl presente trabajo de investigación se fundamenta en la diversa información analizada y obtenida de diferentes estudios referente a involucramiento organizacional y satisfacción laboral, y sobre los principales factores y/o acciones que tienden a influir en los trabajadores del sector público. Basándonos en la teoría obtenida, se realizó el planteamiento de la problemática que diversas instituciones del Estado peruano enfrentan directamente cuando se trata del recurso humano; es por ello, que las hipótesis, cuestionamientos y objetivos que se trazaron en la presente investigación, fueron determinantes para llevar a cabo este estudio. A su vez, considerando el marco teórico, son pocos los estudios que se han realizado sobre involucramiento organizacional en una institución pública, por lo que es importante que este concepto sea analizado de tal manera que se mida al mismo tiempo la satisfacción laboral, tomando en cuenta si el recurso humano está totalmente involucrado con la institución y se sienta parte de ella. Para ello, esta investigación utilizó el método cuantitativo de nivel descriptivo - correlacional, con la finalidad de recopilar la mayor cantidad de información posible, que sea relevante y permita responder a los cuestionamientos planteados, y comprobar con total veracidad las hipótesis establecidas de la investigación.
- PublicaciónAcceso abiertoPropuesta de implementación de un servicio de mantenimiento preventivo periódico para mejorar la utilización de la flota de buses de la empresa de transporte Señor del Mar S.A.(Universidad San Ignacio de Loyola, 2020) Ramos Portilla, Cinthia Fiorella; Manfredi Gagliuffi, Ernesto Ángel GustavoLa investigación propone la implementación de un servicio de mantenimiento preventivo periódico tercerizado con proveedores elegidos previa evaluación, en donde ser realizará un plan de mantenimiento preventivo programado para las unidades de transporte de la empresa Señor del Mar S.A, a través de las vueltas realizadas por cada unidad se mostrará un cuadro donde indique el recorrido de cada bus medido por el kilometraje, para saber qué tipo de mantenimiento requiere cada bus, y así llevar un reporte por todas las unidades que accedieron a este plan de mantenimiento.
- PublicaciónAcceso abiertoReportes de gestión para toma de decisiones financieras aplicando la NIIF 8 operaciones por segmento en Fiberlux(Universidad San Ignacio de Loyola, 2020) Díaz García, Carlos Enrique; Manfredi Gagliuffi, Ernesto Ángel GustavoEl presente trabajo de suficiencia se realizó para la empresa peruana de Telecomunicaciones Fiberlux, dedicada a la comercialización de internet a través de fibra óptica en el territorio nacional. El objetivo fue analizar los estados financieros de la empresa con la finalidad de identificar una oportunidad de mejora en el área de Contabilidad y elaborar e implementar una propuesta solución. Se logró identificar que Fiberlux no contaba con reporte de costos y el estado de resultados necesitaba una mejora en la presentación de los costos operacionales. Para la solución del problema se planteó la mejora de procesos en la recepción de facturas, la implementación de la facturación electrónica y del módulo de planillas y, la capacitación del personal contable. La implementación tomó 34 semanas y tuvo una inversión de US$ 25,961. Para febrero del 2019 la empresa contaba con estado de resultados por unidades de negocio, aplicando los lineamientos de la NIIF 8 (Norma Internacional de Información Financiera) Segmentos de Operación.