Publicación:
Equilibrio trabajo – familia y compromiso organizacional en colaboradores de un hospital de la ciudad de Ica

dc.contributor.advisorElguera Pajares, Ana Lorena
dc.contributor.authorAlarcón Lengua, Luz Sofía
dc.date.accessioned2018-06-27T16:38:46Z
dc.date.available2018-06-27T16:38:46Z
dc.date.issued2017
dc.description.abstractEsta investigación tiene como propósito establecer la relación entre el equilibrio trabajo – familia y el compromiso organizacional en colaboradores del Hospital Félix Torrealva Gutiérrez de Ica, en una muestra de 155 colaboradores del área administrativa, personal médico, personal asistencial hospitalario, chóferes y practicantes. Usa instrumentos de medición como la Escala de Compromiso Organizacional de tres dimensiones y la Escala SWING de cuatro dimensiones. Se encontró relación estadísticamente significativa entre la dimensión de compromiso afectivo y la interacción positiva familia – trabajo. Además, se encontró que tanto la edad como los años de antigüedad se relacionan positivamente con el compromiso afectivo y también se hallaron diferencias significativas en la dimensión interacción positiva trabajo – familia en función del sexo.es_ES
dc.description.uriTesises_ES
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14005/3524
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad San Ignacio de Loyolaes_ES
dc.publisher.countryPEes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.sourceUniversidad San Ignacio de Loyolaes_ES
dc.sourceRepositorio Institucional - USILes_ES
dc.subjectActitud laborales_ES
dc.subjectFamiliaes_ES
dc.subjectRelaciones interpersonaleses_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00
dc.titleEquilibrio trabajo – familia y compromiso organizacional en colaboradores de un hospital de la ciudad de Icaes_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dspace.entity.typePublication
renati.advisor.dni10614540
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-2163-6502
renati.discipline313016
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplinePsicologíaes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad San Ignacio de Loyola. Facultad de Humanidades. Carrera de Psicologíaes_ES
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_ES
thesis.degree.nameLicenciado en Psicologíaes_ES
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