Repositorio Institucional

Resumen

Para el presente trabajo, se pretende mostrar la importancia de la evaluación de desempeño, en función a la labor realizada, en empresas formales de Lima Metropolitana durante los años comprendidos entre el 2015 al 2019, ya que es una herramienta importante y necesaria que a través de los resultados obtenidos permite conocer qué necesidades intelectuales y prácticas tiene el colaborador, y cómo la empresa puede apoyarlos.