Carrera de Ingeniería Industrial
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Esta colección contiene tesis y trabajos de investigación conducentes a la obtención de un Título Profesional de la Ingeniería Industrial del Programa CPEL de la USIL.
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Examinando Carrera de Ingeniería Industrial por Materia "Ambiente de trabajo"
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- PublicaciónAcceso abiertoCapó Security Lock(Universidad San Ignacio de Loyola, 2018) Chagua Alvarez, David; Rojas Zegarra, Edgar Williams; Gutierrez Bustamante, Mario; Neyra Aliaga, Ricardo EnmanuelEl presente proyecto será ejecutado por la empresa Cars Security Solution S.A.C. el mismo que identifico una oportunidad de negocio, la cual consiste en la elaboración de una cerradura de seguridad para el capó, cuya función es brindar seguridad a los componentes que están debajo del capó, ya que en el mercado actual de accesorios de seguridad de los vehículos no existe ningún producto que cumpla con dicha función. En el proceso de producción se realizan las siguientes actividades, como el corte, pulido, taladrado, doblado, soldado y el pintado, donde la actividad clave es el corte debido a que los diseños dependen del tipo, marca y modelo del vehículo. Se ha determinado que el costo promedio ponderado de capital (WACC) es 26% y el costo de oportunidad (COK propio) es 30%. El análisis de los flujos de caja nos da los indicadores financieros totalmente aceptables, tales como el VANE S/. 308,553 y VANF S/. 284,283, así como TIRE de 86.901% y TIRF de 109.503% indicadores principales que indican la viabilidad del proyecto y que bajo las condiciones desarrolladas en el proyecto se podrá poner en ejecución esta idea de negocio.
- PublicaciónAcceso abiertoInfluencia del clima laboral en la productividad de los trabajadores en una empresa distribuidora de alimentos(Universidad San Ignacio de Loyola, 2020) Ligarda Mansilla, Kerstin Milagros; Morán Ruíz, Javier HugoEl presente trabajo de investigación tiene como objetivo general determinar la influencia del clima laboral en la productividad de los trabajadores de la empresa CORPORACION INCAWALK S.A.C. en el año 2020. El objeto de esta investigación es analizar cuál es la situación actual del clima laboral en la empresa CORPORACIÓN INCAWALK S.A.C. y cuál es su nivel de productividad, con el fin de determinar la existencia de algún nivel de correlación entre estas dos variables. La presente investigación inicia con el Marco referencial correspondiente, en el que se detallan antecedentes de corte nacional e internacional relacionados a este trabajo. Además, se realiza un Estado del Arte y un Marco Teórico acerca de las variables Clima laboral y Productividad, con el fin de conocer ambos conceptos a profundidad. Con respecto al Marco metodológico, la investigación es de diseño No experimental, aplicada, transversal y de paradigma Positivista. La técnica utilizada para la recolección de información fue la encuesta, siendo el cuestionario el instrumento utilizado Los resultados demostraron, a través de la prueba de Shapiro-Wilk, la existencia de Normalidad en la distribución de todas las dimensiones y variables evaluadas, a un 95% de confianza. Finalmente, se demostró la existencia de una correlación positiva alta entre el Clima laboral y la Productividad de los trabajadores de la empresa CORPORACION INCAWALK S.A.C., debido a que el coeficiente de correlación de Pearson resultó igual a 0.754, siendo este altamente significativo.