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Título : Impacto de los estilos de liderazgo en el clima organizacional del área de ventas de la empresa Automotores Gildemeister en la ciudad de Lima 2018
Autor : Vila Gómez, Doris Alicia
Zuzunaga Melgar, Solanch Clelia
Palabras clave : Liderazgo
Ambiente de trabajo
Gestión del personal
Industria automotriz
Fecha de publicación : 2018
Editorial : Universidad San Ignacio de Loyola
Resumen : El objetivo de esta investigación es examinar el impacto de los estilos de liderazgo en el clima organizacional del área de ventas de la empresa Automotores Gildemeister en la ciudad de Lima en el 2018. En la actualidad las compañías afrontan desafíos competitivos, razón por la cual deben de buscar la gestión de sus colaboradores, ya que el factor humano es fundamental en el desarrollo y crecimiento de las mismas. Los resultados de los cuestionarios de este trabajo de investigación se recopilaron a través de los 91 colaboradores del área de ventas de la empresa Automotores Gildemeister en la ciudad de Lima en el 2018, demostrando que los estilos de liderazgo transformacional, transaccional y laissez faire están relacionados con el clima organizacional.
URI : http://repositorio.usil.edu.pe/handle/USIL/8512
Aparece en las colecciones: Carrera de Administración de Empresas

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