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Título : Factores que inciden en la brecha de género para cargos ejecutivos en EsSalud - Sede Central (2017)
Autor : Florián Lucho, Laura
Cabanillas Ardiles, Susana Milagritos
Palabras clave : Mujer y desarrollo
División sexual del trabajo
Empleo de las mujeres
Fecha de publicación : 2017
Editorial : Universidad San Ignacio de Loyola
Resumen : El presente estudio determina a investigar cómo es que los factores internos y externos que presenta la mujer trabajadora de EsSalud, le impiden ocupar cargos ejecutivos en la misma proporción que los hombres. Asimismo, se trata de asumir el porqué según las noticias y estudios realizados; las grandes empresas que operan en el Perú, (privadas y públicas) sólo un 15% de su plana ejecutiva es personal femenino y que la cifra es menor en gerencias generales, pues en este cargo solo 4% son mujeres.
URI : http://repositorio.usil.edu.pe/handle/USIL/3312
Aparece en las colecciones: Carrera de Administración de Empresas

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