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Título : Relación entre coaching y el desempeño laboral de los asesores de venta de una empresa multinivel en Ica 2021
Autor : Quinteros Camacho, José Antonio
De La Cruz Hernández, Luciano Lincoln
Palabras clave : Ambiente de trabajo
Administración de empresas
Actitud laboral
Gestión del personal
Fecha de publicación : 2021
Editorial : Universidad San Ignacio de Loyola
Resumen : El principal objetivo en la investigación es determinar la relación que tiene el coaching con el desempeño laboral de los asesores de venta de una empresa multinivel en Ica, estudiando así la relación que tienen ambas variables. Para el primer capítulo, se realiza la identificación y planteamiento de la problemática con el propósito de conocer cuáles son los puntos críticos y poder así brindar diferentes recomendaciones. Igualmente se menciona los antecedentes que sirven de ayuda para el desarrollo de esta investigación, y se elaboran el objetivo general y los específicos, así como la hipótesis general y las específicas, que sirven de apoyo para poder confirmar las hipótesis que se plantean. Para el segundo capítulo, se especifica cual es la metodología (enfoque cuantitativo) de esta investigación, detallando el tipo de investigación (enfoque cuantitativo-correlacional), así como el diseño (no experimental y transversal-correlacional) y las variables que se toman en cuenta. De igual forma se señala hacia quienes se encuentra dirigida la investigación (asesores de venta de la empresa multinivel Rena Ware Perú). Así mismo se da la explicación de los instrumentos de los investigadores Gonzales, S. G. (2017) y Ramos Villagrasa, P. J. et.al. (2019), que sirven de ayuda para poder reunir la información que se necesita para el desarrollo de la presente investigación, a los cuales se les hizo un análisis de validez (juicio de expertos) y confiabilidad (alfa de Cronbach). Para el tercer capítulo, se muestran el análisis de los resultados de los dos cuestionario, la contrastación de las hipótesis, en donde se elaboró la prueba de normalidad Kolmogórov- Smirnov, el análisis factorial exploratorio para validación del constructo, la correlación Rho de Spearman para medir la asociación de las variables y las contrastaciones de las hipótesis, seguido de las discusiones, las conclusiones y las recomendaciones. Terminando con la presentación de las referencias bibliográficas y los anexos, los cuales son piezas importantes para conseguir la información requerida.
URI : http://repositorio.usil.edu.pe/handle/USIL/11740
Aparece en las colecciones: Carrera de Administración

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