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Título : Liderazgo transformacional en personal de mandos medios altos de dos grandes empresas de Lima Metropolitana
Autor : Malvaceda Espinoza, Eli Leonardo
Bernaola Perea, Noelia Fátima
Vidaurre Pomiano, Jackelyn Estefany
Palabras clave : Liderazgo
Administración de empresas
Gestión del personal
Psicología ocupacional
Fecha de publicación : 2020
Editorial : Universidad San Ignacio de Loyola
Resumen : La presente investigación tuvo como objetivo analizar el liderazgo transformacional en personal de mandos medios altos de dos grandes empresas de Lima Metropolitana. Para ello, se realizó una investigación de enfoque cualitativo y se siguieron los pasos del diseño de la fenomenología hermenéutica, por tal motivo, se realizaron 15 entrevistas semiestructuradas a hombres y mujeres, entre las edades 26 a 50 años, y se desarrolló el análisis de datos con el software ATLAS.ti 7.5. Asimismo, se aplicaron criterios de generación de significado y se empleó el criterio de confirmabilidad para asegurar la calidad del análisis. Los resultados evidenciaron que el liderazgo transformacional se expresa en estimulación intelectual, a partir de la cual los gerentes evidencian una perspectiva integradora y participativa para la resolución de problemas; consideración individualizada, que se manifiesta a través de un interés empático por las necesidades, el crecimiento y el aprendizaje de los empleados; motivación inspiracional, que evidencia una relación de confianza con el personal a cargo, así como el empleo de diversas estrategias motivacionales; y la influencia idealizada, que muestra al líder como un sujeto ético y respetado por los colaboradores. Se concluye que el liderazgo transformacional se facilita a partir de la actitud empática del gerente con sus empleados, que se manifiesta por medio del interés en las necesidades individuales y permite el desarrollo estrategias motivacionales diversas; mientras que la estimulación intelectual a partir de una perspectiva participativa permite la consecución de metas organizacionales
URI : http://repositorio.usil.edu.pe/handle/USIL/10289
Aparece en las colecciones: Carrera de Psicología

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