Examinando por Materia "Migración laboral"
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- PublicaciónAcceso abiertoAnálisis de las remesas en el Perú de los emigrantes peruanos en España. Una dinámica 2005-2018(Universidad San Ignacio de Loyola, 2020) Cárdenas Pérez, Abraham Ernesto; Pérez Cordero, Ana LuzLa siguiente investigación analizó las variables determinantes del ingreso de las remesas del Perú de los inmigrantes peruanos a España, dado que desde el primer trimestre del 2011 hubo un decrecimiento constante de la recepción de remesas de España hasta el primer trimestre del 2015, demostrando un impacto negativo para los ciudadanos peruanos con un decrecimiento de 49.39% de los ingresos. Se utilizó un modelo dinámico uniecuacional bajo un método deductivo - cuantitativo con datos trimestrales desde los años 2005 - 2018. Como resultado se obtuvo que ante un incremento del 1% del costo laboral de España e ingresos privado de Perú, la remesas incrementarían en 0,48% y disminuiría en -0,0014% respectivamente.
- PublicaciónAcceso abiertoCrisis migratoria venezolana en la Legislación Laboral Peruana de 2015 hasta agosto 2018(Universidad San Ignacio de Loyola, 2020) Villagra Pérez, David Alejandro; Hernández Campos, AugustoLo que esta tesis va tratar de definir es como se podría generar una legislación migratoria similar a la de España y Estados Unidos y como podría esta ser beneficioso tanto como para los peruanos como para los migrantes que vienen de otros países en una situación similar o peor que la de los venezolanos, se tocaran puntos críticos como por ejemplo el ámbito laboral, salud y económico para ver cómo es que la migración afecta en gran medida al desarrollo del país porque siempre que existe migración, siempre habrá desarrollo para el país receptor tanto sea de forma económica, cultural o social.
- PublicaciónAcceso abiertoDeterminantes de la migración a Lima y su impacto en la calidad de vida, periodo 1990 - 2019(Universidad San Ignacio de Loyola, 2021) Cabra Luciano, Elizabeth; Canales Bagatulj, Elayza MariaEste proyecto tiene como finalidad determinar las razones primordiales por las que un migrante elije Lima como primer lugar de destino. Las oportunidades que ésta ofrece para el desarrollo personal y profesional, evidenciado eficacia en sectores, educación, salud y puestos de trabajo para mejorar la calidad de vida post viaje. Se realizará un análisis cualitativo y cuantitativo y de diseño no experimental, usando un análisis dinámico mediante los vectores Autoregresivos (VAR) con datos de 1990 - 2019. Este permitirá observar el grado de influencia entre las variables, y realizar pronósticos. Como resultados principales se tiene, por el aumento de 1 año promedio de estudio, la migración disminuirá en 0.051% y un incremento en 1% del ingreso promedio en Lima, la migración aumentará en 0.072%.
- PublicaciónAcceso abiertoInfluencia de los factores socioeconómicos de inmigrantes venezolanos en su inserción en Lima Metropolitana durante el 2018(Universidad San Ignacio de Loyola, 2020) Abanto Livelli, Ricardo; Agapito Ponce, Braulio EnriqueEl presente trabajo analizo como se produce la inserción de los migrantes venezolanos en el mercado laboral de Lima Metropolitana del año 2018, determinando que es lo que se toma en cuenta para su empleabilidad. Además, se destaca cómo influyen los factores socioeconómicos en la contratación de los foráneos. Nuestra información se basó en la recopilación de la encuesta: “Encuesta Dirigida a la Población Venezolana que Reside en el País (ENPOVE)” empleadas por el INEI recopiladas por 37 preguntas cerradas, en donde pudieron identificar las variables como: Edad, Sexo Femenino, Grado de Instrucción y Discriminación, los cuales van incidir en la oferta y demanda laboral. El método de investigación empleado fue de máxima similitud desarrollando un tipo de investigación cualitativa con un diseño correlacional y los resultados se estimaron a través de un Modelo Logit y Probit. Los resultados muestran que la edad tiene una relación directa con la contratación de los venezolanos, a razón de que la edad productiva tiene mayor aceptación. Por otro lado, existe una relación negativa entre sexo femenino, grado de instrucción y discriminación en la Situación Laboral. Siendo este último factor el más desventajoso al momento de postular a un puesto de trabajo.