Examinando por Materia "Fuerzas armadas"
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- PublicaciónAcceso abiertoAniversario del Grupo Aéreo Nº 3 de la Fuerza Aérea del Perú(1981-05) La Prensa, Diario (Lima)
- PublicaciónAcceso abiertoCeremonia de condecoración a los militares que lucharon contra Ecuador(1981-05-06) La Prensa, Diario (Lima)
- PublicaciónAcceso abiertoComunicación interna y su influencia en el clima laboral de la Dirección de Informaciones del Ejército del Perú (DINFE), 2018(Universidad San Ignacio de Loyola, 2020) Núñez Romero, Luis Fernando; Huaripata Yizuka, Cindy StephanyLa presente investigación titulada “Comunicación interna y su influencia en el clima laboral de la Dirección de Informaciones del Ejército del Perú (DINFE), 2018”, tuvo como objetivo principal analizar la influencia de la comunicación interna de la Dirección de Informaciones del Ejército en el clima laboral institucional. Fue una investigación de nivel descriptivo - correlacional, y diseño no experimental de corte transversal. La muestra estuvo constituida por 100 miembros de la DINFE, entre personal civil y militar. Las técnicas de recolección de datos fueron el cuestionario, la entrevista a profundidad, el análisis documental y la observación participante; y los instrumentos fueron la escala de actitudes, las guía de entrevista, de análisis de documentos y de trabajo de la observación de campo, respectivamente. Entre los resultados más significativos, se determinó que la comunicación interna de la Dirección de Informaciones del Ejército del Perú influye en su clima laboral, este hallazgo fue obtenido a través de la aplicación de la prueba estadística Chi Cuadrado de Pearson, empleada para determinar el grado de asociación entre las variables. Siendo por tanto determinante la gestión de la comunicación interna en dicha institución a fin de mantener un clima laboral óptimo para el desarrollo de las funciones de los colaboradores; asimismo, se determinó la relación significativa de las dimensiones propositiva, operativa y motivacional, con el clima laboral en dicha institución.
- PublicaciónAcceso abiertoPropuesta de implementación de un sistema de gestión documental en la dirección de inversiones del ejército(Universidad San Ignacio de Loyola, 2021) Ccayhuari Quispe, Rodil; Bazán Flores, César HugoEste proyecto aborda una propuesta de mejora a la deficiencia de gestión documentaria de los Proyectos de Inversión Pública que elabora la Dirección de Inversiones del Ejército. Para ello, se ha realizado la revisión y análisis de los antecedentes relacionados a la problemática utilizando herramientas metodológicas como la lluvia de ideas, árbol de problemas, Diagrama de Ishikawa, y diagrama de Pareto; técnicas que ayudaron a reconocer e identificar las causas que impiden realizar una labor eficiente en el manejo de documentos y en efecto poder plantear propuestas de mejora. La propuesta seleccionada consiste en el desarrollo de un software de gestión de datos que demanda una inversión de Doscientos Cincuenta Mil con 00/100 (S/ 250,000.00) enfocados en reducir 36% el impacto de la gestión documental de los proyectos de inversión pública formulados por la Dirección de Inversiones del Ejército. Posteriormente, se presenta la mención del marco normativo, especificaciones técnicas y un plan de implementación y recomendaciones para la ejecución de la propuesta de mejora.